在财经消息中经常会听到“高管”一词，并且现阶段因为高管行为出现的影响股价的短期波动也是时有出现，那么上市公司高级管理人员包括哪些呢?
上市公司作为公众公司，其具体的董事会成员、董事以及高管等信息都会进行详细的公布，另外就是这些人的简历信息都会进行公示，便于投资者可以看到其公司的经营信息。这些在上市公司公布的信息中都可以查看，根据上图上市公司高级管理人员包括哪些大家都可以看到，而根据具体的法律规定是公司的经理、副经理以及财务负责人、董秘以及公司章程指定的其他人员，当然还有图片中会有一些其他负责人员，这个可以通过具体相关上市公司的信息去查询。另外就是这其中是不包含董事长董事的。一旦公司董事长等具备持股较大部分的有所不利于公司层面的信息出现的时候，对于公司产生的影响更大。
这些高级管理人员对于公司的经营管理以及业绩效益有着非常重要的责任，因此当然这些人员的任命也非常的严格。高管和股价的关系来说其实可以持股上看出一些，有一些高管持有公司股份，进行减持等行为的时候需要进行公示。除此之外就是这些人代表着公司的经营管理能力，一旦出现问题，投资者对于公司的经营就会产生怀疑，短期出现波动的情况很容易理解的。这些和财务报告中提到的盈利能力分析、经营管理能力以及偿还债务的能力是息息相关的。
上市公司年报高管持股信息披露要求?
根据证监会颁布的《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号年度报告的内容与格式》，上市公司应该在年报中详细的披露高管人员的薪酬和股权激励的状况。具体条款如下：
第五节 董事、监事、高级管理人员和员工情况
第二十五条 公司应披露董事、监事和高级管理人员的情况，包括：
(一)基本情况
现任董事、监事、高级管理人员的姓名、性别、年龄、任期起止日期、年初和年末持有本公司股份、股票期权、被授予的限制性股票数量、年度内股份增减变动量及增减变动的原因。如为独立董事，需单独注明。
(二)现任董事、监事、高级管理人员最近5年的主要工作经历。董事、监事、高级管理人员如在股东单位任职，应说明职务及任职期间，以及在除股东单位外的其他单位的任职或兼职情况。
(三)年度报酬情况
董事、监事和高级管理人员报酬的决策程序、报酬确定依据以及报酬的实际支付情况。披露每一位现任董事、监事和高级管理人员在报告期内从公司获得的税前报酬总额(包括基本工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费和各项保险费、公积金、年金以及以其他形式从公司获得的报酬)。全体董事、监事和高级管理人员的报酬合计。另外，将获得的股权激励按照可行权股数、已行权数量、行权价以及报告期末市价单独列示。
公司应列明不在公司领取报酬、津贴的董事、监事的姓名， 并注明其是否在股东单位或其他关联单位领取报酬、津贴。
因此，你通过仔细的阅读上市公司的年报中相应的章节，便可以清楚的得到你上述所需的信息。
