今年10月，在乌兰察布市集宁区，参加完母婴护理培训的张霞顺利找到了新工作，入户护理宝妈和宝宝。“培训不仅免费，还有补贴，让我有了一技之长，找工作心里更有底了。”张霞高兴地说。
张霞的技能就业之路，正是乌兰察布市管好用好就业补助资金、推动高质量就业的生动写照。
2025年，乌兰察布市人社局将就业补助资金作为稳就业、促发展的重要抓手，通过精准管理、高效发放与创新使用，让宝贵的资金真正转化为群众手中的“暖心钱”、企业发展的“及时雨”，稳稳守住了千家万户的“幸福底线”。
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管好钱是用好钱的前提。为了确保每一分钱都“管在明处”，乌兰察布市人社局从制度建设入手，为就业补助资金筑起一道坚实的“防火墙”。据了解，乌兰察布市人社局牵头制定并完善《就业补助资金支出审批管理制度》《乌兰察布市就业创业服务业务经办规程》等一系列资金管理办法与业务经办规程，从申请、审核到拨付，全流程标准化、透明化运作。这不仅堵塞了管理漏洞，确保了资金安全，更显著提升了办事效率，让补贴发放的每一步都清晰可见、有章可循，从源头上保障了财政资金的规范、高效运行。
政策红利，贵在直达。乌兰察布市人社局致力于打通政策落地的“最后一公里”，坚持“精准滴灌”，确保每一分钱都“发到手中”。通过系统比对、实地核查、信息共享等方式，确保补贴对象真实准确；同时依托规范化的发放流程，推动补贴资金直达个人或单位账户，减少中间环节，提高发放效率。
这些资金的投入，实实在在惠及了各类群体。除了像张霞这样通过技能培训提升就业能力的人员，还有4355名就业困难人员通过公益性岗位实现稳定就业；6位大学生创业者获得了一次性创业补贴，走上自主创业成就梦想之路；1300多名青年学子借助一次性求职补贴和基层服务项目，顺利从校园迈向社会……
除了“发好钱”，乌兰察布市人社局更在“会用钱”上做文章，将就业补助资金作为促进就业的“战略引擎”，精准投放于开拓服务场景、搭建对接平台、挖掘优质岗位，全面提升就业公共服务水平。
聚焦乌兰察布市重点产业、重大项目，乌兰察布市人社局多渠道挖掘就业岗位，目前全市归集各类就业岗位10.04万个次；加强区域协作，积极参加“呼包鄂乌”“乌大张”等区域招聘活动19场，与大同、张家口两地签署《“乌大张”区域三地就业创业合作框架协议》，挖掘山西、宁夏、河北等地的劳务供给；丰富招聘形式，广泛运用“招聘信息墙”“入企探岗”“直播带岗”等线上线下多种形式，为求职者和用人单位搭建高效对接平台。
聚焦青年群体，乌兰察布市人社局持续开展3场“人社局长进校园”活动，赴内蒙古大学等高校开展招人引才活动9场，全市三所高校2025年应届毕业生落实就业去向率达90%以上；鼓励创业创新，积极开展“职体验”“AI创业”“源来好创业”等创业服务活动，打造3家市级创业指导大师工作室；制定“就业促进行动”政策清单和服务清单，并通过“乌兰察布云”“乌兰察布就业”等新媒体矩阵全方位宣传。真金白银的投入，换来了实实在在的成效，2025年乌兰察布市就业形势持续稳定向好。
管好、发好、用好就业补助资金，是一场持续的民生考卷。乌兰察布市人社局相关负责人说：“乌兰察布市人社部门正以更扎实的举措、更创新的服务，将每一笔资金都用在刀刃上，奋力书写让人民满意的就业答卷，为全市经济社会高质量发展筑牢坚实的民生根基。”（草原云·正北方网记者 梅刚）
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